外教求职都关心哪些事?

    2021-04-16点击:

    一般,外教在求职时最关心的无外乎是薪资和住宿,通常学校在招聘外教的时候也是在薪资和住宿上下功夫,而有些外教在求职时,更关心其他的一些福利待遇。


    首先,完成合同是否有奖金的问题。

    一般外教的合同期都是一年,很多学校为了鼓励外教能够续约,会设置完成合同奖金和考核奖金,很多外教也是为此吸引,会继续留在学校工作。事实上,完成合同奖金和考核奖金不仅成为学校尽心给外教招聘时的加分项,而且更成为外教能够稳定工作的动力。

    其次,节假日是否休假的问题。

    在外教招聘的过程中我们会发现,很多外教求职时会比较倾向于公立学校或国际学校,一个重要的原因就是学校节假日都会休假,而且休假期间也会有相应的补贴;还有些外教在求职时会关心带薪病假的天数,这些问题,最好在与外教协商好,达成一致意见,在合同中呈现出来,有利于增强合同的说服力。

    最后,是否坐班或坐班时长的问题。

    在去年的外教招聘中,很多招聘学校普遍的反映就是,招聘困难,价格高昂,还有一系列的附加条件,而表现最为明显的就是可是课时不能太多,没有坐班时间。事实上,很多外教是不喜欢坐班的,他们觉得坐班是一种浪费生命的行为,所以,在求职时,很多外教会比较关心是否有坐班或坐班时长的问题。就出现了这样的情况,有些外教在求职时只求职没有坐班时间的职位,但这样的职位是少之又少;有些特别不喜欢坐班的外教,宁愿降低薪资,也不想“坐在办公室里浪费人生”。

    当然,外教在求职的过程中,还会关心其他的一些福利待遇,这就要求学校在与外教沟通的过程中,尽量了解清楚外教比较关心的问题,这样才能有的放矢,提高外教招聘的成功率。


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